Copyright 2017-2025 新車測評網 版權所有 ICP備18049689號-30
為充實我區基層醫療衛生機構人員隊伍，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）、《關于開展農村訂單定向醫學生免費培養工作的通知》（蘇衛科教〔2015〕21號）、《關于做好2019年農村訂單定向醫學生招生工作的通知》（蘇衛科教〔2019〕7號）、《關于做好農村訂單定向免費培養醫學生就業安置和履約管理工作的通知蘇衛科教》（〔2021〕13號）等文件精神，六合區衛健委所屬4家事業單位面向六合區農村訂單定向免費培養2024年醫學畢業生招聘4名編制內衛技人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市六合區人民政府網（http://www.njlh.gov.cn）發布，具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見《南京市六合區衛健委所屬部分事業單位2024年定向招聘農村訂單定向免費培養醫學畢業生崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件及招聘對象
（一）應聘人員應具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2. 品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3. 適應崗位要求的身體條件；
4. 具備符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；
5. 六合區2024年農村訂單定向免費培養醫學應屆畢業生。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1. 現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生；
2. 非六合區2024年農村訂單定向免費培養醫學應屆畢業生；
3. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4. 應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
5. 國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
本次招聘工作由六合區衛健委組織實施。具體程序和方法如下∶
（一）報名與資格審查
1. 時間、地點、方式
（1）報名方式：本次招聘采取現場報名方式，不接受網上、信函、電話等方式報名；
（2）報名時間：2024年8月6日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）；
（3）報名地點：六合區衛健委組織人事科（六合區氣象路8號衛健委二樓203室）。
2. 報名材料
本人有效期內的居民身份證、《定向就業協議書》、畢業證書、學位證書，以上材料均需交驗原件并提供復印件。考生提交本人近期2寸免冠照片3張。
3. 資格審核
六合區衛健委根據考生報名時提供的材料，對照報考條件及招聘崗位資格條件進行資格審核。
資格審核時間：2024年8月6日9:00-17:30；
應聘人員對資格審核異議的陳述申辯時間：2024年8月6日9:00-17:30，8月7日9:00-11:30；
處理陳述申辯時間：2024年8月6日9:00-17:30，8月7日9:00-17:30。
4. 本次公開招聘不設開考比例，不收報名費和考試費，通過資格審核即報名成功。
5. 通過資格審核者，領取準考證的具體時間另行通知。
6. 應聘人員有關要求
如實填報個人信息，如實填寫《南京市六合區衛健委所屬部分事業單位2024年定向招聘農村訂單定向免費培養醫學畢業生報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。每人只能報考一個崗位，未按時提交報名材料視同自動放棄。
（二）考試、考核
本次定向招聘由六合區衛健委組織，采取考試、考核相結合的方式，綜合成績計算辦法為考試成績占80%，考核成績占20%（考試成績、考核成績及總成績均保留兩位小數）。
1. 考試：考試采用筆試方式，筆試卷面滿分為100分，筆試成績合格線為60分。主要測試招聘崗位所需的專業知識，考試不指定大綱和教材。筆試成績于筆試結束后的5個工作日內在六合區人民政府網站公布。筆試時間、地點和相關要求詳見筆試準考證。
2. 考核：由六合區衛健委采用查閱應聘人員個人檔案的方式，根據應聘人員在校學習成績必修課平均績點（折算百分制）進行計分。考核完畢后，通知應聘人員對計分情況簽字確認。
（三）考察、體檢
考試、考核結束后，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加考察、體檢人員，人員名單在南京市六合區人民政府網站發布。
招聘單位或其主管部門等考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。體檢由六合區衛健委組織，體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》執行，體檢具體時間、地點另行通知，費用自理。
（四）選崗
部分基層社區衛生服務中心的崗位需進行選崗（詳見崗位信息表）。報考相應崗位，且考察、體檢合格的應聘人員憑本人有效居民身份證在規定時間參加選崗。選崗具體時間、地點另行通知。選崗必須由應聘人員本人參加，不得由他人代替。選崗時，應聘人員根據總成績從高分到低分順序現場依次選擇單位和崗位。如總成績相同，按考試成績從高分到低分的順序選崗；如考試成績仍相同，抽簽決定選崗順序。每人限選一個單位的一個崗位，單位和崗位一經選定，不得更改。
（五）公示、聘用
六合區衛健委根據考察、體檢、選崗結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市六合區人民政府網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校，招聘考試的各項成績、綜合成績及排名等。
經公示無異議的人員，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在區衛健委規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
（六）有關要求
按照蘇衛科教〔2015〕21號文件規定和《定向就業協議書》，聘用人員須在我區基層醫療衛生單位服務滿6年，未達最低服務年限或發生其他違約行為的，由考生承擔相關違約責任。
因本人原因，不參加資格審查、招聘考試、選崗，以及未按規定辦理聘用手續者，視為自動放棄，由此導致違約及引起的一切責任自負。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
其他說明：未能通過本次定向招聘進編的六合區2019級本科農村訂單定向免費培養醫學畢業生，由區衛健部門根據考試成績等情況，按照公開公平的原則安排到村醫崗位就業，在服務期內只可參加我區鄉鎮衛生院的公開招聘。
六、招聘咨詢
本公告由六合區衛健委負責解釋。
政策咨詢電話：025-57758718
七、招聘監督
招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受六合區紀檢監察部門和社會監督。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經查實，將按有關規定予以嚴肅處理。
監督舉報電話：
025-57755063（六合區紀委監委派駐第九紀檢監察組）
南京市六合區衛生健康委員會
2024年7月26日